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Manager de proximité

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

L'Urssaf Lorraine recrute un manager opérationnel au sein de son service Relation de service - Travailleurs indépendants sur le site d'Epinal, rattaché au Manager de secteur. Vous intégrez un collectif de 6 managers opérationnels répartis sur 3 de nos 4 sites (Epinal, Villers les Nancy et Metz) dans un contexte de création récente du service, nécessitant d'accompagner l'équipe dont vous aurez la responsabilité vers l'acquisition des standards du middle office. Vous aurez notamment la responsabilité de l'accueil physique du site d'Epinal et assurerez le management opérationnel d'une équipe de 12 à 15 collaborateurs. En tant que manager opérationnel, vous contribuez à l'atteinte des objectifs fixés , par la réalisation des missions qui vous sont confiées : - Vous assurez le management opérationnel de l'équipe. - Vous assurez le pilotage et le suivi des activités dont vous avez spécifiquement la charge. - Vous contribuez à un collectif managérial, par la prise en charge des activités partagées par l'ensemble du management et en construisant avec les autres managers des propositions visant à répondre aux enjeux de la ligne de service. Les missions qui vous sont confiées impliquent[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Athis-Mons, 91, Essonne, Île-de-France

UN.E AIDE AUXILIAIRE DE PUéRICULTURE (H/F) Agent titulaire ou contractuel (catégorie C) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire du service de la Petite Enfance de la Collectivité et sous l'autorité de la directrice du multi-accueil La Farandole, vos principales missions sont : - Accueillir les enfants et les parents en assurant le lien entre la crèche et la famille - Assurer les soins de confort et de bien-être des enfants - Organiser et participer aux activités d'éveil et aux ateliers d'expression dans le cadre du projet d'établissement - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux - Nettoyer et désinfecter les locaux d'activités et du matériel pédagogique. Profil/Compétences : - Bonne connaissance des besoins des enfants de 0 à 4 ans - Diplomatie, discrétion professionnelle - Esprit d'équipe - Disponibilité, ponctualité - Qualité d'écoute - Savoir échanger et communiquer - Sens du service public - CAP Petite Enfance exigé Conditions spécifiques du poste : Amplitude horaire du lundi au vendredi : 7h15 à 19h0 Conditions d'exercice du poste : Temps de travail : 36H30 Hebdomadaires. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Athis-Mons, 91, Essonne, Île-de-France

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) Titulaire ou Contractuel - Catégorie B Au sein d'une équipe pluridisciplinaire du service de la Petite Enfance de la Collectivité et sous l'autorité de la directrice du multi-accueil La Farandole, vos principales missions sont : - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et au développement de l'enfant - Accompagner l'enfant de façon bienveillante et sécurisante lors des différents moments de la journée selon ses besoins spécifiques (accueil, soins, repas, sieste, éveil) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure - Favoriser la place du parent dans sa relation à l'enfant et dans la vie de l'établissement - Garantir l'hygiène et la sécurité de l'environnement dans lequel l'enfant évolue Profil/Compétences : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou concours - Rigueur, organisation et patience - Capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Discrétion professionnelle - Sens de l'observation et de partage, bon relationnel - Connaître les règles d'hygiène, t de sécurité alimentaire et maitriser les principes fondamentaux liés à la nutrition infantile -[...]

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Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Affecté à au laboratoire IH/DEL/DIS et sous la responsabilité de la Directrice du département Biologie, Thérapies et diagnostic, le/la technicien(enne) de laboratoire assurera les missions ci-dessous : - Le/la Technicien(enne) de laboratoire IH/Délivrance/Distribution réalise des examens de biologie médicale Immuno hématologique et/ou la délivrance et distribution des PSL. - Il réalise les activités qui en découlent pour répondre aux besoins des patients et prescripteurs des établissements de santé et des clients dans le respect des normes de qualité et de la réglementation en vigueur ainsi que dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Tâche en IH : Assurer le traitement pré-analytique des échantillons Traiter les non conformités à réception Préparer les automates, les réactifs et procéder au traitement de l'échantillon Effectuer les transmissions et les envois des échantillons aux laboratoires spécialisés Réaliser les examens sur automates en utilisant les logiciels associés et/ou en techniques manuelles Interpréter, comparer aux résultats antérieurs et saisir et valider techniquement les résultats d'examens Transmettre des comptes rendus des examens Participer[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Lamentin, 97, Martinique, -1

Notre micro-crèche recrute UN AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) En CDI Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie. L'épanouissement de nos équipes et de l'enfant est au cœur de nos préoccupations. Vos responsabilités Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la micro-crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous répondez aux besoins et à l'accompagnement quotidien de l'enfant et de sa famille. Pour cela, vous avez pour missions principales de : - Accueillir les enfants et garantir la qualité de leurs soins et de leur bien-être en respectant leur rythme, leur autonomie, leurs besoins et leur sécurité. - Animer des activités liées à l'alimentation et l'éveil dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Proposer des activités quotidiennes afin de favoriser le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants. - Accueillir et écouter les parents, repérer leurs attentes et leur transmettre les informations relevant de votre domaine de compétences ; - Participer à la vie de la crèche au travers de projets visant à l'amélioration de la qualité d'accueil.[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Peyruis, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du FAM les Fontaines. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Agent de service intérieur (H/F), vous êtes chargé(e) du nettoyage et de l'entretien des locaux. Vous pourrez être amené(e) à effectuer le nettoyage des chambres des personnes accueillies. Au quotidien vous : - Assurez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail, - Effectuez le rangement des pièces ou des locaux, - Veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Respectez toutes les règles d'hygiène et sécurité, - Veillez à ne pas perturber le quotidien des personnes accueillies et/ou le travail du personnel en place, - Vous vous adaptez aux changements d'équipes et de rythmes, - Rendez compte[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Poste à pourvoir dès que possible ** Le CCAS de la ville d'EMBRUN recrute deux Animateurs (H/F) 36h/s annualisées (CCAS et Commune) Sous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et de la directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs, nous sommes à la recherche d'animateurs passionnés H/F et dynamiques pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes une personne investie, créative, énergique et avec de l'expérience, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités : - Organiser et animer des activités divertissantes et éducatives pour les enfants de 3 à 12ans - Encadrer les sorties planifiées - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Favoriser un environnement positif et inclusif - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles idées d'activités - Assurer la mise en place de la programmation des mercredis, des vacances. Compétences Requises : - Excellentes compétences en communication et en relation - Créativité et capacité à penser rapidement. - Sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe. - Expérience antérieure dans l'animation, un atout. Vous serez chargé des missions suivantes : Pour le CCAS d'EMBRUN : animateur au centre[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Les PEP ADSV est une association en pleine croissance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour le CMPP-CAMSP-PCO un assistant de service social H/F enthousiaste pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez une structure dynamique regroupant un CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique), un CAMSP (Centre d'Action Médico-Sociale-Précoce) et une PCO (Plateforme de Coordination et d'Orientation). Ces services interviennent auprès d'enfants et d'adolescents présentant des difficultés ou des troubles du neurodéveloppement, sur l'ensemble du territoire des Hautes-Alpes. Missions : - Accueillir et évaluer la situation sociale des familles dès l'admission. - Informer sur les droits (MDPH, PCH, AEEH, bourses, transports, prévention santé) et accompagner la constitution des dossiers. - Soutenir les parents dans la relation avec l'école (équipes de suivi de scolarisation, AESH, aménagements d'examens) et les services de droit commun. - Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé. - Favoriser l'accès aux soins et aux solutions de répit. - Repérer les facteurs de vulnérabilité (précarité, isolement, violences) et mettre en œuvre les actions de prévention adaptées. -[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

*Prise de poste au plus tôt* Sous la responsabilité du Responsable de Service Educatif - Il assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes orientées et accompagnées dans le cadre du dispositif RSA. - Il est membre de l'équipe et acteur de l'accompagnement individuel dans le cadre du projet de service. Il est responsable de la réinsertion sociale des bénéficiaires et de l'évolution vers l'autonomie des personnes dans la prise en charge de leur parcours d'insertion - Il évalue la situation des personnes suivies par un dispositif social, élabore et suit régulièrement le contrat d'accompagnement personnalisé. - Il assure le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le cadre des objectifs du contrat personnalisé. - Il est le relais social du dispositif pour les partenaires. Savoirs être requis : Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. Respect du devoir de discrétion professionnelle Sens de l'appartenance à l'équipe, à l'association Un diplôme d'état dans le secteur social est exigé pour ce poste : Educateur spécialisé, Assistant de service social, CESF Type de contrat : CDD de[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Date limite des candidatures 25/02/2026 - Poste à pourvoir : 2/05/2026 - À noter que le jury de recrutement se tiendra le mardi 13 mars 2026 sur Mauves. **Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé.** Dans le cadre du projet de lecture publique, ARCHE Agglo recrute un-e agent d'accueil pour la bibliothèque de Tournon sur Rhône en prévision d'un futur départ en congé maternité. Vous souhaitez contribuer à la valorisation de ce « tiers-lieu » sur Tournon sur Rhône, alors n'hésitez pas à candidater ! Rattaché-e à la direction jeunesse, des solidarités et du service au public, sous l'autorité de la directrice de la bibliothèque de Tournon sur Rhône, anime et valorise le fonds jeunesse auprès des publics et organise des actions de médiation autour du fonds jeunesse. Assure la sélection et le catalogage des documents. Participe à l'accueil du public (poste partagé par tous les agents de bibliothèque). >Accueil du public - Assure l'accueil physique et téléphonique des usagers et l'inscription des publics - Effectue des opérations de[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Educateur(rice) Spécialisé(e) ou travailleur(euse) social Présentation de la structure : Le CADA a pour mission d'héberger et d'accompagner socialement et administrativement les demandeurs d'asile primo arrivant sur le territoire. Missions : Sous l'autorité de la direction du C.A.D.A., vous êtes rattaché(e) à l'équipe pluridisciplinaire et agissez dans le cadre des missions générales définie dans le projet d'établissement. Vous organiserez et mettrez en place des actions d'accompagnement social pour un public de demandeur d'asile primo arrivant sur le territoire et accompagnerez les personnes dans des domaines tels que la gestion administrative, la procédure de demande d'asile, l'ouverture de leurs droits, l'accompagnement dans le logement, l'inscription dans la vie sociale locale. Vous participez à l'évolution des pratiques, aux groupes de travail visant à l'amélioration des prises en charges des usagers, à la démarche qualité. Vous aurez en charge : L'accompagnement des usagers et de leur famille : Accueillir la personne ou la famille, évaluer sa situation individuelle, familiale et sociale et analyser ses besoins Accompagner les personnes dans la constitution et le[...]

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Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fuveau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Présentation TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un : Comptable public et gestionnaire de paie (h/f) à Fuveau Votre profil -Vous êtes titulaire d'un BTS comptabilité et/ou une formation en comptabilité publique -Vous avez une première expérience en comptabilité publique -Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrisez la gestion des différentes étapes de la comptabilité -Vous avez une bonne connaissance de la réglementation comptable (M57) -Vous avez une bonne connaissance des statuts de la fonction publique du cadre réglementaire de la paie -Vous maitrisez des outils informatiques -Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et présentez un intérêt pour le service public. -Vous avez le sens de l'organisation, une capacité d'analyse et de la rigueur dans l'exécution de vos missions. -Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle et votre réactivité. Votre mission En tant qu'agent comptable et paie, vos missions seront : 1/L'exécution budgétaire en comptabilité publique Suivi des engagements (comptabilité des engagements) Préparation et saisie des budgets des décisions modificatives, CFU[...]

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Pédopsychiatre

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

CMPP Départemental site basé à Saintes (17100) - Saintes (17100) - Antenne basée à Saint Genis de Saintonge (17240) - CDI Temps partiel - 0.80 ETP Poste à pourvoir : dès que possible Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Le CMPP Départemental est un centre de soins et d'aides ambulatoires pour enfants et adolescents en difficultés psychologiques ou d'adaptation. Le CMPP Départemental assure des missions d'évaluations, de diagnostics et de soins ambulatoires d'enfants âgés de 0 à 20 ans, présentant des troubles d'ordre psychique, développemental, des difficultés scolaires et des troubles du neuro développement. Vos missions Dans le respect des orientations de l'Association, sous l'autorité de la Directrice d'Etablissement, avec la collaboration du Médecin Directeur et du médecin présent à Saintes vous exercerez votre activité en toute indépendance. En lien avec les objectifs du projet d'établissement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - de participer aux Commissions d'admission Départementales - de réaliser les consultations d'accueil, de suivi, d'annonce,[...]

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Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi

Voutezac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'ADIDA recrute un(e) ouvrier(ère) agricole pour assurer des missions de production et de maintenance. Ce poste s'adresse à une personne polyvalente, autonome et communicante, souhaitant s'inscrire durablement dans une petite station d'expérimentation et de développement agricole, engagée dans l'acquisition de références techniques, agroécologiques, sociales et économiques en fraises, framboises et fruits rouges, mais également en maraichage. Des évolutions sont possibles quant aux productions étudiées. La station est labélisée HVE. La partie petits fruits est conduite en hors-sol et la partie maraichage est conduite en plein sol sous abris. La station ADIDA dispose d'une surface couverte de plus de 4000 m² (abris froids) située au sein du Campus du végétal de Voutezac. La station assure également des missions de démonstration à destination des acteurs du monde agricole. Tout au long de l'année, elle accueille et/ou propose des rencontres techniques, des formations, des journées à thèmes. La commercialisation est majoritairement réalisée par des intermédiaires, la vente directe reste minoritaire à ce jour. La station est sous statut associatif. Elle travaille en interaction[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Salives, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

** BAFA exigé, ou en cours** La communauté de Communes Tille et Venelle recrute une personne pour l'accueil périscolaire de SALIVES. Sous l'autorité de la directrice du site, vous concevez, proposer et mettez en œuvre des projets d'animation dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire de Salives MISSIONS encadrer les enfants au sein de la structure périscolaire ; animer les différents temps d'accueil (matin) ; concevoir des activités d'animation en lien avec le projet pédagogique ; participer à l'élaboration du projet pédagogique ; participer à la communication et aux relations avec les familles. Profil recherché : Esprit d'équipe, qualités relationnelles Force de proposition Capacité d'adaptation, réactivité, mobilité Discrétion professionnelle Contraintes horaires : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis en périodes scolaires de 7h30 à 9h00, de 12h00 à 14h00 et de 16h30 à 18h30. Possibilité de travailler également les mercredis et vacances scolaires à l'accueil de loisirs de Selongey. Temps de travail : 35H annualisées avec les mercredis et vacances scolaires Possibilité de faire moins d'heures. CDD 6 mois Poste à pourvoir le dès que possible[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Ploeuc-L'Hermitage, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD : - Assurer la bonne gestion des plannings du personnel soignant. - Gérer les inscriptions en formation - Garantir la continuité de service au sein de l'EHPAD - Mise à jour des dossiers administratifs des résidents - Mise à jour des dossiers administratifs du personnel

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement de la personne titulaire du poste, vous exercerez vos missions sous la responsabilité de la directrice du Pôle Logement Hébergement. Missions principales : - Gestion du courrier (ouverture et enregistrement du courrier / Dispatching du courrier) - Accueil téléphonique et physique (gestion du standard, prise de rendez-vous) - Suivi administratif des actions (saisie et suivi tableaux de bord Excel et base de données, transmission interne et externe de documents), - Suivi de l'activité, facturation et suivi des encaissements en lien avec la comptabilité - Secrétariat (courriers, documents internes, mise en forme.) en lien avec les directions de pôles, les chef-fes de service, les salariés du site, les partenaires et les financeurs - Suivi des outils (véhicules, imprimantes, classeurs de sécurité, trousse à pharmacie.) - Suivi des classeurs de congés, des heures de dépassement/ récupérations des salariés des pôles logement Hébergement et Accueil Ecoute et Veille Sociale PROFIL : - Polyvalence et rigueur administrative - Discrétion professionnelle, dynamisme, organisation, méthode, respect des procédures. - Capacités d'anticipation et d'alerte[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Plédran, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein d'un EHPAD de 50 résidents et accompagnés de 35 agents, l'infirmer(e) coordinateur(trice) est le garant des soins apportés aux résidents (qualité, continuité et sécurité des soins). Sous la responsabilité de la Directrice de l'EHPAD, l'infirmer coordinateur exerce ses fonctions d'encadrement correspondant à sa qualification. Il anime, dirige et encadre l'équipe soignante. Il coordonne les actions de l'établissement en relation avec l'ensemble des intervenants extérieurs. Activités principales : 1-Accompagner les résidents et leurs familles -garantir la place du résident au sein de l'établissement, -garantir l'élaboration et le fait de faire vivre les PAI, -veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie, -vérifier en permanence l'adéquation entre les besoins des résidents et l'accompagnement proposé. 2-Participer à l'accueil des nouveaux résidents -participer à la commission d'admission, -réaliser les visites de préadmission, -informer l'équipe des habitudes de vie et des besoins. 3-Participer à l'organisation de l'équipe et en assurer l'encadrement -être à l'écoute du personnel, -assurer la gestion des plannings des différents services, -cibler[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Allex, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la Direction, au sein d'une équipe de 10 salariés permanents, vous aurez en charge : - L'accueil physique et téléphonique essentiellement au sein du site de La Gare des Ramières à Allex, Maison de la Réserve Naturelle Nationale des Ramières du Val de Drôme, équipement de la Communauté des Communes du Val de Drôme. - Toutes autres tâches liées à l'accueil (gestion quotidienne boutique avec tenue de caisse, statistiques journalières, envoi de documentations, email, prise de disponibilité, inscriptions, secrétariat, gestion de la documentation, suivi administratif.) - Selon un planning défini, l'accueil physique et téléphonique dans différents lieux d'accueil de l'Office de Tourisme de la Vallée de la Drôme (bureaux et « accueil hors les murs ») - Assistance au reste de l'équipe selon les dossiers en cours : rédaction pour le web, suivi des réseaux sociaux .. PROFIL : - Forte sensibilité pour la nature - Bonne connaissance de la nature en général, et de la réserve des Ramières en particulier. - Très bonne connaissance du territoire, des randonnées, des sites et activités de pleine nature. - Expérience dans un office de tourisme ou structure[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Poste basé à la MDQ Lambézellec BREST : CDI Intermittent à partir du 9 mars 2026 Durée de travail 26h/hebdo en périscolaire et 40h/hebdo en extrascolaire Conditions d'accès : Ne pas avoir d'interdiction à travailler auprès des mineurs L'animateur/l'animatrice des temps péri et extrascolaires participe à l'émancipation des enfants en : Accueillant et accompagnant les enfants de 3 à 11 ans sur l'ensemble des accueils du secteur Enfance Proposant des activités en lien avec le projet pédagogique du secteur et en cohérence avec les orientations de l'association (projet éducatif) Veillant à la sécurité physique et affective du public. COMPETENCES ATTENDUES ANIMATION: Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets Accompagner les enfants dans les actes quotidiens (lever de sieste, repas, toilettes.) Accueillir le public à besoins particuliers (faire preuve d'attention aux besoins de chaque enfant) Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée Préparer et animer les activités et les salles d'activité Evaluer et ranger les activités[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Opérateur social des armées, Igesa porte une attention accrue à la qualité de l'accueil et aux conditions de travail au sein de ses crèches. Taux d'encadrement supérieur à la réglementation, locaux de qualité, projets d'établissement en constante amélioration, réunions d'équipe, Analyse des Pratiques Professionnelles et journées pédagogiques, nous permettent de répondre à nos ambitions. Vous êtes Auxiliaire de Puériculture, transmettez-nous votre candidature pour un CDD jusqu'au 31 mars 2026 minimum, à pourvoir dès à présent, au sein de la crèche Portzmoguer (centre-ville de BREST). Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous effectuerez l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle. Vous répondrez aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant son développement physique, affectif et psychique, dans un cadre sécurisé et dans le respect du projet d'établissement. Missions principales : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une attitude bienveillante. Soutenir la fonction parentale. - Participer à l'ensemble des temps d'accueil des jeunes enfants. Réaliser[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Rosporden, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité du Maire, de la directrice générale des services et du policier municipal, vous êtes en charge de la surveillance et de la prévention sur la voie publique. Vos missions : Vous surveillez la voie publique, et relevez les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement. Vous informez préventivement les administrés de la réglementation en vigueur, et vous contrôlez son application. Vous alertez l'autorité territoriale de tout risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques. Vous relevez les infractions relatives au règlement sanitaire départemental (propreté de la voie publique, dépôts sauvages.). Vous participez à des missions de prévention sur la voie publique (sécurisation des passages piétons, assistance aux personnes, renseignements des usagers.). Profil souhaité : Vous cherchez à vous investir au sein d'une collectivité dynamique et en pleine évolution ? Votre profil nous intéresse ! Vous possédez une bonne expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale. Apte à gérer des conflits, vous savez mener une[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi

Artigues-près-Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Que recherchons-nous ? L'équipe du pôle, composée d'une dizaine de personnes, recherche son assistant.e de communication et d'animation pour son siège à Artigue-près-Bordeaux . Le pôle organise ou co-organise plus de 30 manifestations annuelles en présentielles et/ou en distancielles : webinaires, journées techniques, rencontres professionnelles, stands sur salons professionnels, etc. Vous êtes en capacité de : - Créer des supports de communication selon la chartre graphique du pôle - Rédiger et publier des posts sur les réseaux sociaux - Rédiger et envoyer des mailings à partir d'un CRM dédié (Eudonet) - Prendre en charge la promotion et l'organisation des évènements en soutien de l'équipe - Soutenir la logistique lors des événements Vos activités 1. Communication - Concevoir et diffuser la newsletter mensuelle de l'association ; - Concevoir des supports print : livrets valorisant les actions du pôle et plaquettes de promotion des services ; - Proposer et opérer le suivi de la stratégie de communication du pôle ; - Mettre à jour le site internet de l'association (wordpress) ; 2. Organisation des animations et partenariats : - Accompagner l'équipe du pôle dans la mise[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Portets, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

LIP Médical Bordeaux recherche un(e) Educateur(ice) de jeunes enfants dans le cadre d'un poste en CDD Vous interviendrez au sein d'une crèche de 20 berceaux sur la commune de Portets Vous avez pour principales missions : - Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants - Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique - Organiser et encadrer l'équipe - Impulser des projets, de leur conception à leur réalisation - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions et mises en place des projets pédagogiques - Mener des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe. - Garantir l'application du projet pédagogique élaboré dans le service - Exercer en binôme avec la Directrice de la structure Poste en CDD temps complet du 16 au 20 février Horaires en journée, du lundi au vendredi Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants - Empathie - Bonne qualité relationnelle - Sens des initiatives - Sens de l'organisation - Travail en équipe - Communication - Rigueur professionnelle Vous[...]

photo Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer d'Accueil MONTMEJAN est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) intervenant dans le secteur de la prévention et de la protection de l'enfance. La MECS MONTMEJAN propose des modes d'accueils diversifiés dans un cadre institutionnel stable afin d'offrir la prestation la mieux adaptée à la problématique de l'adolescent ou du jeune adulte accueilli. Elle accueille 76 jeunes entre 14 et 21 ans et propose 5 dispositifs d'accompagnement selon l'âge, la problématique et le projet du jeune : - L'internat : 11 places (garçons de 14 à 18 ans) dont 8 places en internat et 3 places en séquentiel - Le Service Extérieur (chambres en ville): 32 places (mixte de 17 à 21 ans) dont 26 en APJM et 6 en AEJM - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de Bordeaux: 20 places pour les mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de l'Entre-Deux-Mers: 18 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) du Tourne : 6 places pour des mineurs non accompagnés de 12 à 17 ans Vos missions Dans le cadre des dispositions légales et réglementaires,[...]

photo Chef / Cheffe de rayon textile

Chef / Cheffe de rayon textile

Emploi Habillement - Mode - Sport

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

SESSION DE RECRUTEMENT A l'agence France travail rennes sud sur invitation après analyse de votre candidature. Vous êtes le maillon fort entre votre Directeur / Directrice de Magasin et les équipes de vente. Vous pilotez la surface de vente en améliorant en continue l'expérience et le service client, grâce à un coaching personnalisé et fédérateur. Vos challenges : Animer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes. Piloter les KPI's (IV,TT,PM,omnicanal) et accompagner l'atteinte des objectifs commerciaux. Proposer des plans d'actions correctifs afin d'améliorer la performance collective et individuelle. Fédérer l'équipe en développant compétences et autonomie. Veiller au respect des procédures opérationnelles par les équipes (stocks, caisses, merch, tenue du magasin) et garantir une expérience client inoubliable. Qualifications - Vous avez une expérience d'un an minimum en management d'équipe de taille importante (plus de 8 collaborateurs). - Vous maitrisez parfaitement les KPI's et les différents leviers afin de les dynamiser au quotidien. - Véritable leader dans l'âme, exemplaire et dans la proactivité, vous aimez vous dépasser afin d'atteindre les[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour travailler à nos côtés dans un climat de confiance, d'entraide et de solidarité dans le cadre d'une ouverture de poste en CDI Date de début : 13.04.2026 Vous exercerez votre métier au sein de la micro-crèche Les Bo P'tits Pandas composée de : . 3 auxiliaires petite enfance . 1 directrice-infirmière Vos Principales missions : - Prendre en compte les besoins de l'enfant, effectuer les soins (repas, hygiène, sommeil) en assurant son bien être, sa sécurité morale, physique et affective - Participer et être force de proposition dans la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - Aménager l'espace en fonction de l'évolution des enfants et de leurs besoins - Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux en cohésion avec les collègues - Apporter du soutien à la parentalité en réalisant des transmissions de qualité, en étant à leur écoute et en créant un climat de confiance et de respect mutuel. - Participer aux réunions d'équipe et réunions d'analyse de la pratique pour ajuster votre posture professionnelle et pratiques éducatives ---> Le jeudi de 19h30 à 21h30, une fois par mois (planning 1 an à l'avance) Travail[...]

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Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Martigné-Ferchaud, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'EHPAD La Résidence des Loriettes recrute un agent technique pour un temps complet, dans le cadre d'une titularisation dans la fonction publique territoriale. Dans le respect du cadre législatif et du projet d'établissement, l'agent technique conduit l'ensemble des activités liées à la maintenance générale de l'EHPAD. L'agent technique assure le bon fonctionnement du bâtiment, des équipements et des extérieurs de l'établissement, pour la sécurité et le confort des personnes âgées et de l'ensemble des agents, de façon autonome et sous le contrôle de la Directrice et de la Cadre médico-sociale. Il organise ses activités, avec ses supérieurs hiérarchiques, en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes, en prenant en compte les consignes écrites ou orales. Ses missions sont: Assurer le suivi des livraisons de marchandises de l'ensemble du service Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de l'établissement Entretenir et mettre en valeur les extérieurs du bâtiment de l'EHPAD Effectuer la maintenance corrective des différents matériels de l'établissement en repérant son niveau d'intervention possible (niveaux 1, 2 voire 3) Effectuer la[...]

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Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un directeur adjoint pour notre structure, en vue d'un remplacement par la suite de la direction. Vous travaillerez avec la direction sous l'autorité du Conseil d'Administration et du Bureau, la directrice/ le directeur adjoint participera à la mise en œuvre du projet associatif selon une dynamique partenariale. Vous mettrez en place les stratégies définies par le CA et vous êtes force de proposition. Vous construirez l'ingénierie de nouveaux projets tout en pérennisant et développant l'existant et manageant les équipes. Vous serez amené au pilotage de l'association en coopération avec la direction.

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Agent / Agente d'assainissement

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le poste en détail Dans une stratégie de développement régional Centre-Val de Loire, Altereo est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) expérimenté(e) en hydraulique urbaine à Orléans ! Cette agence est rattachée à la direction régionale Grand-Ouest basée à Nantes. Pour la réussite de vos missions, vous serez basé à Olivet avec des déplacements réguliers sur l'ensemble de la Région. Vos missions Sur le terrain Réalisation de campagnes de mesures et de diagnostics de réseaux d'eau potable et d'assainissement notamment, Inspections nocturnes ponctuellement, Repérage et relevé de réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales), Utilisation régulière de SIG, Levés GPS de réseaux d'eaux. Au bureau Mise à jour cartographiques des plans, Rédaction et mise en forme de fiches ouvrages, Exploitation des données de terrain et interprétation des résultats, Participation à la rédaction de rapports, Entretien et suivi des équipements de mesure issus de notre parc de métrologie. Le candidat idéal De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'Eau (BTSA GEMEAU ou Licence Professionnelle), vous avez acquis des compétences en alimentation en eau potable, assainissement et/ou assainissement[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

MISSIONS Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, sous la responsabilité de la directrice, l'agent administratif réalisera : la mise en relation entre demandeur de logement social et le bailleur Accueil physique et téléphonique des demandeurs de logement social Réception et vérification des dossiers, aide à la constitution, conseil, enregistrement des dossiers sur logiciel Imhoweb Suivi des dossiers, propositions en lien avec le bailleur la gestion des aides sociales facultatives et le rôle de régisseur suppléant Assurer le suivi des demandes d'aide facultative et les présenter en commission, Effecteur les remises d'aides Promouvoir les dispositifs et animer les réunions de coordination l'accompagnement individuel de personnes hébergées en logement temporaire Encaisser les indemnités mensuelles d'occupation des logements temporaires, Accompagner la personne autour d'objectifs personnalisés Ainsi l'agent apportera son concours à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 septembre 2026 Temps de travail : 37h30 /semaine du lundi au vendredi (avec RTT) Tarifs[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

La fédération Familles Rurales recherche deux chargés de territoire Mobilité/Vie associative Sur le département, Familles Rurales comptabilise 27 associations locales affiliées soit près de 3 200 familles adhérentes. La fédération est composée de 9 salariés et d'un conseil d'administration qui accompagnent au quotidien ses bénévoles et salariés locaux dans l'animation et de développement des territoires ruraux. Description des missions Sous la responsabilité de la directrice et conformément aux orientations fixées par le conseil d'administration de la fédération, les deux chargés de territoire « mobilité/vie associative », intervenant chacun sur un secteur géographique distinct de la Manche, auront pour missions : Animer et coordonner départementale des services Solidarité Transport en lien avec la MSA Côtes Normandes et la coordination Solidarité Transport du Calvados (22heures/semaine annualisées) - Création de services Solidarité Transport, en lien avec la MSA Côtes Normandes en s'appuyant sur la méthodologie de projet - Animation du réseau de chauffeurs bénévoles o Organiser et animer les réunions semestrielles pour les 36 services o Apporter un soutien et répondre[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Blacy, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance et par délégation du Chef de service, vous serez en charge d'effectuer l'entretien des locaux de l'établissement, dans le but d'en assurer l'hygiène et la sécurité pour le bien-être des jeunes accueillis. MISSIONS : Effectuer toutes les tâches permettant de garantir l'hygiène et la propreté des locaux et des biens qui y sont affectés. Contribuer au maintien en bon état de fonctionnement des locaux et des matériels, en informant la Direction d'éventuels constats de dégradations de toutes sortes ou des pannes diverses. Gérer les stocks de produits ménagers, de matériels, de nourriture (saisie, suivi, contrôle). Veiller à la sécurité et la conformité des normes d'hygiène au sein de l'établissement (normes HACCP). Participer à la réchauffe et à la distribution des repas en respectant les différentes consignes alimentaires (régimes, allergies, moulinés...). Apporter un soutien aux équipes pluridisciplinaires en charge des enfants, notamment pour le rangement et l'organisation des espaces. FORMATION / EXPERIENCE : Connaissance des protocoles d'hygiène[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) situé à Saint-Dizier (52100) Ateliers espaces verts, filière bois, montage industriel, recyclage Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1 ETP) - forfait jour Salaire de base temps plein de 3556.65 € à 4403.96€ Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « socio-éducative » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 (Cadre Classe 2 Niveau 2) PROFIL - Diplôme niveau 2 (CAFERUIS, Cadre de Santé, Master 1.), ou niveau 3 avec expérience confirmée ; - Connaissance du secteur médico-social, handicap, travail protégé ; - Expérience dans le domaine hygiène/santé ou technique (logistique, qualité, méthodes). MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur du secteur et de la Directrice Adjointe, le Chef de service (H/F), assurera la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement. Il lui sera confié les missions suivantes : - Encadrer, gérer et animer les équipes pluridisciplinaires - Coordonner l'accompagnement des travailleurs[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la directrice du Pôle musique et danse, le/la chargé(e) de communication se verra confiée les missions suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et suivre les actions de communication et d'information internes et externes ( lettres d'information, affiches, livrets de l'étudiant, site, réseau sociaux ) - Participer à l'organisation des actions évènementielles internes et externes du Pôle et en assurer la communication à partir de liste de diffusion - Assister les étudiants et l'association des diplômés "Verdandi" dans leur demande de support de communication - Concevoir des questionnaires en ligne et en assurer le traitement et l'analyse - Gérer la boite générique des courriels et les communications téléphoniques générales Cdd de 7 mois, à pourvoir du 4 mai au 4 décembre 2026 Merci d'envoyer cv et lettre de motivation pour postuler.

photo Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Poste Afin de renforcer nos équipes d'encadrement, nous recherchons un Directeur Adjoint H/F pour notre Patapain de Nevers Bouquillard !  Véritable bras droit de la Directrice de restaurant, voici vos missions :      \- Accueillir la clientèle, animer et participer au développement des ventes aux côtés de l’équipe.    \- Veiller au respect des normes d’hygiène et process Patapain et s’engager dans une démarche de qualité continue.    \- Développer l'activité évènementielle en B to C et B to B.    \- Coordonner, optimiser et assurer la gestion opérationnelle dans le respect de la stratégie commerciale.    \- Recruter, manager et faire grandir chaque jour vos collaborateurs. Une formation en interne vous sera proposée ! AVANTAGES ET REMUNERATION  * 2200 € à 2400€  brut mensuel (13e mois compris) + primes semestrielles  * 22 jours de RTT en plus de vos congés annuels * Statut agent de maîtrise  * Mutuelle  * Avantages CSE * Carte privilège avantage Patapain Profil Vous avez une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Vous travaillez déjà dans le domaine de la restauration, du commerce, de la grande distribution.  Vous avez managé des équipes de taille[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Guesnain, 59, Nord, Hauts-de-France

OFFRE TRAVAILLEUR HANDICAPE, GEREE PAR CAP EMPLOI RESERVEE AUX BENEFICIAIRES DE LA RQTH (RECONNAISSANCE QUALITE TRAVAILLEUR HANDICAPE) Cap Emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour une entreprise partenaire : un Conseiller en Insertion Professionnelle H/F. Sous la responsabilité de la Directrice de l'Entreprise Adaptée, vous assurez l'accompagnement socio-professionnel des salariés avec une RQTH recrutés en CDI ou en CDD Tremplin afin de faciliter leur intégration, leur maintien dans l'emploi et leur évolution professionnelle interne et/ou externe. MISSIONS : Mener des entretiens individuels, établir un diagnostic global (capitalisation des compétences professionnelles, freins périphériques, degré d'autonomie, mesures de compensation, etc.), Elaborer des plans d'actions socio-professionnels adaptés aux profils des salariés selon leurs besoins (logement, santé, projet professionnel, etc.), Conseiller, accompagner ou orienter les salariés dans leurs projets / plans d'actions individualisés, Accompagner les salariés dans la préparation des leurs entretiens de progrès ou professionnel, Assurer et coordonner le marketing emploi en collaboration avec le service public pour[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Famars, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous serez sous la responsabilité directe de la Directrice, et vos missions seront les suivantes : - Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis - Accompagner les enfants dans leurs gestes quotidiens : les repas, les changes, les siestes et l'éveil. - Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants. - Organisation des différents ateliers d'éveil en français. - Créer une ambiance sereine et chaleureuse. - L'accompagnement des parents et des enfants dans les instants de séparation. Vous serez bien sûr accompagné pour maitriser l'ensemble des protocoles et procédures de la structure. Vous aurez la possibilité d'évoluer sur un poste à responsabilités en fonction de vos compétences développées et de votre capacité à encadrer. PROFIL REQUIS La patience, la douceur et la maitrise des mots feront de vous un professionnel en parfait apprentissage de la collectivité. DEAP - Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture CONTRAT PROPOSÉ CDI - 1800€/mois selon expérience + primes ponctuelles POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme VALENCIENNES valenciennes@prochemploi.fr

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » (ESRP-ESPO) a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Le Centre dispose de 132 places : 72 en préorientation, 60 en réadaptation professionnelle. A ces activités, viennent s'adosser celles liées au SAMSAH, au Dispositif d'Emploi Accompagné du Pas-de-Calais (DEA62), au Dispositif de Formation Accompagnée du Pas-de-Calais (DFA62) et au Pôle Bilan (Bilans de compétences, actions collectives pour la reconversion des agents de la fonction publique hospitalière, et autres actions extérieures). Le DEA 62 est un dispositif départemental piloté par l'État, en lien étroit avec l'Agefiph, le FIPHFP et France Travail, co-porté par 5 organismes gestionnaires : La Vie Active, l'APF FH, l'UDAPEI 62, l'EPDAHAA et l'UGECAM Hauts-de-France qui a la responsabilité de la coordination du DEA62. Ce dispositif permet aux personnes en situation de handicap d'accéder[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Hôtellerie - Camping

Bidart, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Camping Oyam est un établissement 4* comptant 350 emplacements reconnu sur la Côte Basque. Situé à Bidart, il s'est développé au fil des années avec comme idée directrice le service à la clientèle. Fort d'une dizaine de salariés à l'année, l'équipe se voit renforcée en haute saison par des saisonniers pour atteindre un effectif global d'environ 50 collaborateurs. Recherchons un collaborateur ayant des connaissances techniques pour réaliser la maintenance des installations des bâtiments, des hébergements et des équipements (petite électricité, plomberie, menuiserie,) - - REPARATIONS USUELLES - Plomberie (changer un robinet, réparer une fuite.) - Electricité (changer une ampoule, trouver l'origine d'une panne.) - Gaz (trouver l'origine d'une panne.) - Menuiserie (remplacement de meubles, portes, plans de travail.) - Climatisation (trouver l'origine d'une panne.) - REPARATIONS STRUCTURELLES - Réparer des cloisons - Changer une cabine de douche - Réparer un plancher (exemple : qui a pris l'eau.) - Changer une terrasse (montage, démontage) - Participer à des travaux d'assainissement (pose de tuyaux d'écoulement, d'alimentation d'eau, de gaines électriques et passage de câbles[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Sundhouse, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Placé.e sous l'autorité de la Directrice, l'Animateur(trice) Jeunesse a un lien d'autorité fonctionnelle avec le Coordinateur Jeunesse dont il recevra des consignes. Il a en charge le développement du projet d'animation tel que défini dans le projet social de l'association. MISSIONS Les missions de l'animateur s'inscrivent dans le cadre du projet éducatif de l'association et d'objectifs communs définis par l'équipe Jeunesse sous la responsabilité du Coordinateur. Animation auprès des publics Jeunes 10-25 ans (majoritairement un public adolescent) - Aller à la rencontre de ce public dans ses différents lieux de vie (établissement scolaire, lieux, publics etc.) pour être à son écoute, favoriser son autonomie, son engagement, la réflexion et les échanges. - Accompagner les jeunes dans leur projet afin de faciliter sa mise en œuvre. - Impulser et initier des projets en leur faveur afin de les mobiliser dans une démarche de construction collective et d'émancipation. - Mettre en œuvre des actions de prévention et d'éducation à la citoyenneté, notamment en lien avec les Etablissements Scolaires. - Développer une offre de loisirs adaptée à tous les publics de cette tranche d'âge[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cyr-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité directe de la Directrice générale des services Mission 1 : Organisation de la vie professionnelle du cadre Organiser l'agenda et prendre des rendez-vous en fonction des priorités du cadre Rappeler des informations importantes et transmettre des messages Préparation des réunions, des dossiers, . Mission 2 : Accueil et information du public Accueillir le public avec amabilité Prendre des messages S'exprimer clairement et reformuler les demandes Favoriser l'expression de la demande Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques Mettre en relation des correspondants Adapter son intervention aux différents publics Mission 3 : Tenue administrative des registres d'état civil Délivrer sur demande des extraits de registres gratuits Contrôler régulièrement l'exactitude des renseignements consignés Rédiger des mentions et des courriers Mission 4 : Suivi du recensement militaire Organiser la constitution et le suivi des listes du recensement Organiser la transmission des documents au bureau du service national Mission 5 : Réceptionner et de trier l'ensemble du courrier de la collectivité Récupérer l'ensemble du courrier « arrivée » ; Identifier[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons travailleur social H/F pour le site de LURE en CDD jusqu'à fin avril 2026 Poste à pourvoir de suite ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** (étude de profils pour moniteur éducateur et CESF) ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Découvrez votre futur poste : FORMATEUR F/H/X En cohérence avec le projet pédagogique de la filière et de l'établissement et sous la supervision de la Directrice d'Etablissement et/ou du Responsable Pédagogique Vous construirez en équipe le projet de formation en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel Vous préparerez, animerez et évaluerez les formations ou les séquences de formation dont vous avez la charge Vous assurerez le suivi pédagogique des élèves ou étudiants et des stagiaires pendant leurs périodes de cours et durant les stages Vous participerez à des travaux d'étude et de recherche. Date de prise de poste souhaitée : à compter du 16/02/2026 Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Rémunération : entre 33 782 et 40 080 € brut/an selon expérience incluant prime SEGUR + Prime de Fin d'année (équivalent 13ème mois) Description du profil : Vous êtes titulaire du diplôme IDE et titulaire d'un diplôme cadre de santé ou master 2 serait un plus. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour[...]

photo Barman / Barmaid

Barman / Barmaid

Emploi Hôtellerie - Camping

Sévrier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du restaurant de notre établissement 5* et sous la supervision de la Directrice de la restauration, nous recherchons un(e) Barman(maid) pour rejoindre notre équipe et offrir à nos clients une expérience unique. À ce titre, vous aurez pour mission de : - Préparer la mise en place du bar et participer à la mise en place du service (dressage des tables selon de plan de salle, préparation du pain et des condiments.) - Effectuer le service des boissons sous la supervision du Chef de bar - Effectuer les tâches de soutien au service - Veiller au bon déroulement du service ainsi qu'à la garantie de la qualité des prestations - Réaliser des boissons chaudes - Débarrasser les tables - Effectuer le nettoyage et le rangement de la salle à la fin du service - Développer une bonne relation clientèle Pré-requis, savoir-faire et savoir-être attendus : - Connaissance et respect des normes d'hygiène - Discipline et écoute - Efficacité et habilité - Intérêt pour le service, la restauration Conditions de travail : - CDD saisonnier de mi-mars 2026 à fin septembre 2026 - Avantage logement - Primes weekend

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Social media manager - Responsable des médias sociaux

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

En tant que Social Media Manager, vous serez chargé(e) de développer et d'exécuter une stratégie globale de médias sociaux percutante, en renforçant la présence de la marque sur l'ensemble des plateformes digitales. Vous dirigerez les activités liées aux réseaux sociaux en étroite collaboration avec les équipes Communication, Image, Marketing, e-commerce et les marchés locaux pour concevoir des campagnes innovantes et du contenu engageant. Vous jouerez un rôle clé dans l'affirmation de l'identité visuelle et éditoriale de Maison Kitsuné, tout en garantissant la performance, la désirabilité et l'engagement de la communauté à l'échelle internationale. Rattaché(e) à la Head of Communication, vous travaillerez également en lien direct avec le Chief Brand Officer, la Directrice Générale Adjointe et le co-fondateur Gildas Loaëc, afin d'assurer une parfaite cohérence stratégique. Responsabilités principales - Définir et exécuter la stratégie globale de contenu et de médias sociaux sur les plateformes clés (Instagram, TikTok, LINE, WeChat, YouTube, Pinterest.), en cohérence avec l'ADN de Maison Kitsuné et sa direction artistique - Adapter cette stratégie à l'échelle locale[...]

photo Chargé / Chargée de communication digitale

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Paris, 75, Paris, Île-de-France

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est une maison de joaillerie et d'horlogerie haut de gamme française. Son atout majeur est son positionnement singulier sur ce secteur d'activité qui produit à la commande et son ADN digital. Cette entreprise à taille humaine favorise le management horizontal, la méritocratie et de nombreuses perspectives d'évolutions internes et présente de nombreux avantages (revalorisations salariales régulières .). LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par la Responsable Communication, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Concevoir et déployer la stratégie de la Maison sur les réseaux sociaux Gérer, modérer et assurer les publications sur les différents réseaux sociaux de la Maison Suivre et analyser les performances de la Maison sur les réseaux sociaux Mettre en place la stratégie d'influence en France, en Suisse et en Belgique Démarcher de nouveaux Talents et conclure des partenariats alignés avec le plan de communication Entretenir et animer le réseau d'influenceurs et d'ambassadeurs de la marque Gérer les relations avec les partenaires tels que des blogs CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Qui sommes-nous ? Le CCAS d'Yvetot est une collectivité territoriale publique située entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime, il intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Seniors et Social. Le CCAS est en cours de transformation. La création d'un établissement public médico-social a été votée par le conseil municipal et le conseil d'administration du CCAS. La mise en œuvre opérationnelle est fixée au 01 juillet 2026. Stratégiquement, la Direction des Ressources Humaines est placée sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe. Elle encadre la gestion, du recrutement jusqu'au départ de l'établissement, de l'ensemble des agents du C.C.A.S qui emploie actuellement 216 agents territoriaux et 177 agents hospitaliers, exerçant dans des domaines variés. Vous serez rattaché au Service Gestion Administrative ayant en charge les carrières, la paie et le volet statutaire des dossiers des agents, ainsi que l'organisation du travail et les conditions de vie au travail. Ce que nous vous proposons Rattaché au Pôle Ressources Humaines, composé de 9 collaborateurs, vous venez renforcer le service dans ses différentes missions : Gestion de la paie Gestion[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, le Chargé(e) de Mission Développement et Qualité doit : - Mettre en place une politique qualité pour la Fondation et poursuivre le déploiement de la politique qualité au sein de l'établissement - Coordonner les évaluations internes et externes - Garantir une amélioration continue de la qualité, de la santé et de la sécurité au travail - Assurer le suivi des plans d'actions d'amélioration pour tous les services ainsi que le que le suivi du plan d'action du DUERP - Veiller à la conformité réglementaire des services en matière de qualité des prestations délivrées au regard des exigences du secteur et de l'HAS (audit, procédures, DUERP.) - Participer à la réactualisation des projets de service - Identifier les besoins émergents et participer à l'écriture de nouveaux projets et à la mise en place de documents de conformité - Produire des analyses, bilans et propositions de l'offre de service - Travailler sur la question de l'éthique en interne et au niveau externe - Elaborer des procédures et processus à utiliser au quotidien pour anticiper, prévenir et réduire les risques et les faits des maltraitances - Piloter[...]

photo Formateur / Formatrice technique

Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Thibault-des-Vignes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Afin de compléter notre équipe pédagogique, nous recrutons un(e) Formateur/trice en Plomberie-Chauffage pour encadrer les formations: - Titre Professionnel Installateur en Thermique et Sanitaire de niveau 3 - CAP Monteur en installations thermiques - CAP Monteur en installations sanitaires - BP Monteur en installations de génie climatique et sanitaire Vos missions : - Concevoir les documents cadre de la formation - Concevoir, organiser et animer la formation en lien avec les maîtres d'apprentissage et dans le respect du référentiel - Adapter l'action de formation en fonction de la diversité des apprenants et assurer leur accompagnement et suivi socio-professionnel - Développer et assurer des relations régulières avec les entreprises pour le bon suivi des apprenants (visite en entreprise, communication régulière avec les maîtres d'apprentissage) - Participer à l'organisation et la mise en œuvre des examens (examens ponctuels et jury) - Veiller au bon fonctionnement de votre plateau technique dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Gérer les ressources pédagogiques (outillage, matière d'œuvre, matériel) en fonction du budget estimé par vos soins et validé[...]